Batas Perlindungan Hukum TKA Yang di PHK
Ketentuan Pasal 81 angka 4, Pasal 42 ayat (4) UU No. 11 Tahun 2020 tentang [...]
Benarkah Batas Perlindungan Hukum TKA Yang di PHK sebelum Kontrak Berakhir Hanya Sampai Berakhirnya Masa Berlaku IMTA?
Ketentuan Pasal 81 angka 4, Pasal 42 ayat (4) UU No. 11 Tahun 2020 tentang [...]
Benarkah Batas Perlindungan Hukum TKA Yang di PHK sebelum Kontrak Berakhir Hanya Sampai Berakhirnya Masa Berlaku IMTA?
Ketentuan Pasal 81 angka 4, Pasal 42 ayat (4) UU No. 11 Tahun 2020 tentang [...]
Kewenangan Perusahaan Dalam Melakukan Mutasi Pekerja/ Karyawan
Mutasi secara harfiah diartikan sebagai perpindahan seorang karyawan dari satu pekerjaan ke posisi lainnya yang [...]
99 Comments
PHK Karena Pekerja Melakukan Pelanggaran Bersifat Mendesak
Jenis Pelanggaran bersifat mendesak yang dimaksud dan dapat diatur dalam Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja atau [...]
125 Comments
Upaya Hukum Jika Perusahaan Tidak Membayarkan Pesangon Sesuai Ketentuan
Ketentuan Pasal 81 angka 44 Pasal 156 ayat (1) UU No. 11 Tahun 2020 tentang [...]
50 Comments
Hak Pekerja yang di-PHK karena Cacat Akibat Kecelakaan Kerja
Ketentuan Pasal 81 angka 44 Pasal 156 ayat (1) UU No. 11 Tahun 2020 tentang [...]
14 Comments
Hak Ahli Waris Pekerja Yang Meninggal Dunia
Ketentuan Pasal 81 angka 44 Pasal 156 ayat (1) UU No. 11 Tahun 2020 tentang [...]
52 Comments
Pemotongan Upah Pekerja Karena Alasan Pandemi Covid-19
Upah berdasarkan ketentuan Pasal 1 ayat (1) Peraturan Pemerintah No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan [...]
4 Comments
Hak Tenaga Kerja Asing (TKA) yang di-PHK Sebelum Kontrak Berakhir
Ketentuan Pasal 81 angka 4, Pasal 42 ayat (4) UU No. 11 Tahun 2020 tentang [...]
2 Comments